1）公司簡介

仁效咨詢創始團隊專注研究企業員工激勵系統解決方案10年以上，為企業高管、中層、基層量身定制針對性員工激勵方案，幫助企業解決留人難、員工積極性不高、效率低下、無法吸引優秀的人才等問題！
仁效咨詢引入國內外先進的員工激勵思想和方法、世界500強企業在中國運用成功的激勵工具、標桿中小民營企業經典員工激勵案例，為客戶提供如下員工激勵系統咨詢產品：組織賦能激勵、績效激勵體系、薪酬激勵體系、股權激勵模式、培訓激勵體系、經營利潤激勵系統、經營指標改善激勵系統、負向驅動激勵體系、阿米巴激勵模式、員工晉升激勵機制、積分制激勵體系、企業文化激勵模式等模塊咨詢。

2)咨詢優勢

　系統性優勢：在設計員工激勵系統時，顧問從理念、策略、流程全面考慮，并綜合應對。避免出現頭痛醫頭，腳痛醫腳的情況

　技術性優勢：擁有國內最做多最全面的員工激勵咨詢產品，為客戶量身定制員工激勵方案

　實操優勢：強調方案的可操作性，而不是方案的本身，賣操作而非方案

　地域優勢：定位于本地化的咨詢顧問服務，快速響應客戶需求。
   
   行業優勢：已在超過20個重點行業擁有數百個案例

3）企業文化

   仁效定位：企業員工激勵系統解決方案服務商

   仁效愿景：成為員工激勵咨詢行業的領軍企業

   仁效使命：助力企業提升人效與改善績效

   仁效價值觀：專注專業、誠信務實